Jeux d'initiation au Management 3.0 :

Demandez à l’équipe de réfléchir sur leurs valeurs. Ce qu’elles leur évoquent. A des anecdotes qui sont arrivées au sein de l’équipe.

Demandez à l’équipe suite à la récolte des données de réfléchir à un nom que ces valeurs leur évoquent

Une fois les valeurs récoltées, le nom trouvé, demandez à l’équipe de se trouver une identité commune, de la formaliser sur un blason. 

Vérifiez que tout le groupe arrive à s’associer au symbole. Sinon recommencez.

Vous pouvez commencer à rendre ce symbole visible dans vos communications, dans vos bureaux, etc…