Jeux d'initiation au Management 3.0 :
Meddlers
Durée
60 Minutes
Participants
4 pers. par groupe minimum
Objectifs
- Visualiser et discuter à propos des structures organisationnelles
- Faire grandir son organisation
Matériel
- Meddlers
Règles
- Equipe fonctionnelle = personnes du même rôle
- Equipe cross-fonctionnelle = rôles différents
- Garder des équipes de petites tailles (5 max.)
Prérequis
- Aucun
Recommandation
Connaître les règles du jeu et l’avoir déjà pratiqué
Déroulement du jeu
Développer une Business Unit de 10 personnes travaillant pour un client sur un projet
Développer votre unité pour atteindre 18 employés travaillant pour un client mais sur deux gros projets
Votre entreprise doit maintenant réaliser 5 petits projets pour 3 clients supplémentaires, en même temps que les 2 précédents sans modifier les personnes disponibles
Modifier votre unité commerciale afin qu’elle s’appuie sur une plateforme commune pour tous les projets (faisant toujours les 5 projets), sans limitation des personnes disponibles
Discussion de synthèse sur les équipes pluri-disciplinaires, sur le partage des compétences, sur le rôle primordial de BA et d’Architecte pour mettre l’agilité à l’échelle….
Conclusion pédagogique
L’exercice n’a pas de résultat clairement défini en termes de gagnants et de perdants. Lorsque les joueurs comprennent comment développer leur organisation en tant que réseau de valeur, tout le monde est gagnant !
